当院では、以下の3パターンから勤務体系を選べます。
・Aパターン:週休2日制、ローテーションシフト
月曜・火曜・木曜・金曜(以下時間帯の交代制)
8:40~19:00/13:30~21:30
・Bパターン:週休2日制、18:00まで
月曜・火曜・木曜・金曜 9:00~18:00
・Cパターン:週休3日制
月曜・火曜・木曜・金曜 9:30~21:30
土曜はAとBの方にのみ勤務いただいており、時間帯は8:30~17:30です。
実際に働いてみてから勤務パターンを変更することも可能です。また、結婚や出産・子育て、介護など人生の転機が訪れた際も柔軟に対応します。
ご自身のライフスタイルやご希望に合わせて働き方を選択できるのは、ほかにない当院の魅力だと思います。
日々の残業が少ないため、ほぼ予定通りの時間に退勤が可能です。Aパターンの勤務には早番・遅番があり、早番の人は診療が終わり次第すぐに退勤できます。
早く帰宅できるのは、以下の特徴や取り組みがあるからこそです。
状況によって30分ほど残業する場合があるものの、21:30よりも前に上がれる日が月3~4日はあります。また、土曜も17:30より早く帰れることがあるので、トータルすると残業時間は月5時間程度です。
プライベートが充実してこそ、日々の仕事にメリハリが出ると私どもは考えています。ほぼ予定通りの時間に退勤できれば、勤務後の予定を立てやすくなるでしょう。仕事終わりの時間をしっかり確保しながら、毎日を生き生きとお過ごしください。
私どもは、産休・育休を取得できる環境を整備しています。
制度が用意されていても、実際は取得しづらいケースも珍しくありません。しかし、当院には産休・育休の利用実績が3人、これまでに制度を利用して復帰を果たしたスタッフが2人おり、現在も勤務中です。
「働きたい」というスタッフの思いを尊重したい。その願いから、勤務時間・勤務形態に柔軟に対応しており、スタッフ同士が協力し合う体制を整えているのです。制度がしっかり準備され、産休や育休を取得できる職場であれば、生活環境が変化しても不安なく勤務いただけるのではないかと思います。
また、社会保険(協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険)も完備しています。雇用保険や労災保険はあっても、厚生年金に加入している歯科医院は現時点で少数です。そのような中で厚生年金にも加入している当院なら、将来的な安心感も大きいのではないでしょうか。ご希望の方は、財形貯蓄の利用も可能です。
スタッフが少しでも安心でき、習得した知識や技術を活かして働ける環境をご提供したいと考えています。ぜひ長く活躍されてください。
私どもが加入している健康保険は、保険料を全額自己負担する歯科医師国保ではなく、保険料の半額を医院が負担する「協会けんぽ」です。歯科医師国保に加入する歯科医院が多い中で協会けんぽにこだわる理由は、その保障の厚さにあります。
下記は、協会けんぽによって得られるメリットの一部です。
協会けんぽでは、出産時や病気・怪我の際に手当金が支給されます。これは歯科医師国保にはないサポートで、大きな安心材料となるのではないでしょうか。また、歯科医師国保は産休・育休中も保険料を支払わなければなりませんが、対して協会けんぽは支払いが免除されるため、助かる方も多いでしょう。
歯科医師国保にはない協会けんぽのメリットを十分に活用し、不安のない状態で末永く勤務いただければと思います。
歯科衛生士の方には、予防処置やメインテナンス、歯周病治療を中心とした衛生士本来の業務で活躍いただきます。メインテナンス時間は45~60分確保し、患者さまのご希望があれば担当制で施術を行う体制です。
歯科衛生士専用チェアが3台あり、衛生士業務に専念いただけます。歯科衛生士・歯科助手・技工士など職種ごとに業務領域がきちんと分かれていますので、衛生士の方が受付業務を行うことはありません。ご自身のお仕事でスキルアップし、プロをめざせます。
当院は、一般診療から訪問歯科まで幅広く対応しているため、多岐にわたる知識の習得が可能です。訪問歯科診療では一般のご家庭だけでなく、施設や病院にも訪問しています。そこでより多くの症例に携われるので、訪問歯科診療を深く学びたい方にピッタリの職場です。
診療の際は患者さまとのコミュニケーションを重視。患者さま一人ひとりとしっかり向き合って業務をしたい、と考える方が活躍できる環境です。
また月に1回、診療時間内の2時間程度を使用し、外部講師を招くなどして勉強会を実施しているのも特徴です。技術面以外にも、心の在り方を整える「メンタリティアウト」のトレーナーを招き、自己啓発セミナーを2か月に1回開催しています。
加えて、スタッフが希望して医院が認めたセミナーや、当院指定のセミナーについては、医院が研修費を全額負担。スタッフのスキルアップを全力で応援しています。
通常の資格手当や残業手当、精勤手当のほかにも、以下のような各種手当が充実しています。
など
手当の月の平均額は、歯科衛生士一人あたり18,000円ほどです。過去には、歯科衛生士の最高月給が397,000円(※)だったこともあります。こうした実績があるように、スタッフの頑張りは給与で還元されますので、やりがいを感じていただけるのではないでしょうか。
また、昇給も毎年あり、上限の打ち切りはありません。さらに勤続3年ごと(4年目、7年目、10年目)に評価昇給が加算されます。働くモチベーションを維持・向上でき、頑張り次第で高収入をめざせすことが可能です。しっかり働いて稼ぎたいという方は、ぜひ当院にお越しください。
※2021年8月に、マウスピース矯正補助手当だけで120,000円を支給した実績があります。
新しく入職された方向けに、動画マニュアルと写真つきの紙マニュアルをご用意していますので、未経験の方や経験の浅い方も安心して勤務いただけます。
「soeasy buddy」というアプリに各職種ごとの動画マニュアルを用意しており、いつでも閲覧が可能です。スマホにアプリを入れれば自宅で復習もでき、手軽にお仕事を覚えられます。
新人の方の指導は、教育担当者がついて行います。教育担当者を中心にみんなで教えていく体制です。
業務日誌は新しく入られた方だけでなく、スタッフ全員で毎日つけるようにしています。主に記入する内容は、今日行ったこと、気づき、質問などです。新しく入職した方のコメントは、教育担当者の2名が見てコメントを返すシステムです。わからないことを確実に解決できるため、不安なく勤務いただけることと思います。
仕事内容 | 予防処置、歯周病治療、ホワイトニング、マウスピース矯正補助など |
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勤務地 | 〒860-0812 熊本県熊本市中央区南熊本4-7-19 JR「南熊本駅」より徒歩5分 熊本バス「春竹新道」停留所より徒歩1分 |
応募条件 | 新卒可、ブランクある方も可、経験者可(2年以上歓迎) ※20~60代と幅広い世代のスタッフが在籍しています。年齢制限はなく、技術よりも挨拶ができる方、時間を守る方を歓迎します。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 【勤務時間】 勤務体系を3パターンご用意し、ご希望の時間があれば相談に応じます。 Aパターン(週休2日制、ローテーションシフト) 月曜・火曜・木曜・金曜(以下時間帯の交代制) 8:40~19:00/13:30~21:30 水曜・土曜 8:30~17:30 Bパターン(週休2日制、18:00まで) 月曜・火曜・木曜・金曜 9:00~18:00 水曜・土曜 8:30~17:30 Cパターン(週休3日制) 月曜・火曜・木曜・金曜 9:30~21:30 【休憩時間】 Aパターン(週休2日制、ローテーションシフト) 勤務時間により45~80分 Bパターン(週休2日制、18:00まで) 60分 Cパターン(週休3日制) 120分(休憩をお昼にまとめてとるか、昼と夕方で分けるかは応相談) 残業あり(5時間/月) |
給与 | 正社員(経験者)の月給 A・Cパターン:260,000~400,000円 Bパターン:232,000~400,000円 ※前職の給与や経験を考慮します。 正社員(新卒)の月給 A・B・Cパターン:230,000~260,000円 <給与の内訳> A・Cパターン 基本給+夜間手当+職能手当+資格手当+精勤手当 Bパターン 基本給+職能手当+資格手当+精勤手当 |
手当 | 資格手当、精勤手当 <給与とは別に支給される手当> 残業手当、マウスピース矯正補助手当(アタッチメントセット)、マニュアル動画作成手当、月間目標達成手当 |
交通費 | 交通費一部支給(上限5,000円/月) |
昇給 | 年1回 ※昇給は年1回に加え、勤続3年ごと(4・7・10年目…)に評価昇給が加算されます。 |
賞与 | 年2回 ※2021年には年間で基本給の2か月分を支給しました。 |
退職金 | あり(勤続4年以上の勤務者に支給) |
休日 | 週休2日(4週8休)と完全週休3日制から選べます。 A・Bパターン 水曜・日曜・祝日 ※基本的に水曜が固定の休みですが、水曜以外をご希望の際は特に制限なく希望を出せます。水曜は基本的に、パートの方だけ勤務しています。 ※水曜出勤の場合、勤務時間は8:30~17:30です。 Cパターン 水曜・土曜・日曜・祝日 ※週休3日の方は水曜・土曜・日曜が固定の休みです。ほかの曜日は選べません。 ※祝日がある週は水曜に振替出勤を行います。(19:00までの診療) |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※過去に、A・Bパターンの方には109日、Cパターンの方には161日の年間休日がありました。 ※有休の計画付与5日を含みます。 ※毎年、夏季休暇として3日、年末年始には5日の休みがあります。 |
有給休暇 | 初年度10日(計画付与5日) ※有休取得を歓迎します。 ※連休の取得も可能です。 |
加入保険 | 健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 制服貸与(ズボンスタイル)、スタッフ専用のウォーターサーバー(スタッフ室に設置)、お菓子(常時あり)、車通勤可(医院の敷地内に駐車場あり/月1,000円で利用可能) ※スタッフが希望して医院が認めたセミナーや、当院指定のセミナーについては、その研修費を医院が全額負担します。 |
当院では、医院の雰囲気を体感できる「院内見学会」を開催中です。スタッフが真剣に診療する様子を見ながら、自分が働く姿を具体的にイメージいただけます。職場の環境や設備なども、ぜひ間近でご覧ください。
スクラブをお持ちの方は持参をお願いします。お持ちでない方には、上着のスクラブを貸し出します。特にボトムスの指定はありませんが、スタッフが黒いズボンを着用していますので、お持ちの方は黒いズボンをご持参ください。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | 〇 | 〇 | ▲ | 〇 | 〇 | ▲ | ─ |
午後 | 〇 | 〇 | ▲ | 〇 | 〇 | ▲ | ─ |
午前:9:30~12:30
午後:14:00~21:00
▲:9:30~17:00
※土曜日のみ9:00からの診療
休診日:日曜・祝日